Residencia y trabajo por cuenta ajena


Se trata de una residencia temporal y trabajo que solicita el empleador en favor de un trabajador extranjero que no se encuentre en territorio nacional. Esta solicitud habrá de presentarse por el empleador en la Oficina de Extranjería en la que se encuentre el puesto de trabajo a desarrollar por el extranjero. Una vez concedida la autorización inicial de residencia temporal y trabajo por cuenta ajena, el trabajador dispone de 1 mes para solicitar su visado aportando dicha resolución favorable, con el que podrá viajar a España. El consulado dispone de 1 mes para resolver su solicitud de visado (coste de 60,00 € no reembolsables). El extranjero dispone de 1 mes para recoger el visado una vez notificada su resolución favorable. El visado tendrá una vigencia de 3 meses desde su emisión, plazo en el que el extranjero deberá viajar a España. A su llegada, dispondrá de 1 mes para darse de alta en la Seguridad Social, y posteriormente solicitar su Tarjeta de Identidad de Extranjero (T.I.E.).

 

 

REQUISITOS:

 

  • No ser ciudadano de la U.E. o del E.E.E. (Régimen Comunitario)
  • No encontrarse irregularmente en España.
  • Carecer de antecedentes penales en su país de origen y en España.
  • No tener prohibida la entrada en España ni figurar como rechazable ni en el periodo de compromiso de no retorno.
  • Empleador deberá contar con medios económicos suficientes para su proyecto y para hacer frente a las obligaciones derivadas del contrato de trabajo. Si es persona física  y una vez descontado el sueldo del trabajador, deberá contar con el 100% del IPREM si no hay familiares a cargo. Si la unidad familiar se compone de 2 miembros, el 200% del IPREM. Por cada miembro adicional de la familia el 50% del IPREM. El IPREM en 2017 está establecido en 537,84 € mensuales.

 

 

DOCUMENTACIÓN EXIGIBLE:

 

  • Impreso de solicitud EX-03.
  • Pasaporte completo y en vigor del trabajador.
  • Documentación que acredite la capacitación y la cualificación profesional del empleador.
  • Copia del NIF o NIE del empleador si es persona física; copia del NIF y escritura pública de la sociedad.
  • Documentación del documento público que acredite que el firmante de la solicitud ostenta la representación legal de la empresa (escritura de poder).
  • Contrato de trabajo firmado por duplicado por 1 año.
  • Acreditación de la no consideración de la situación nacional de empleo (art. 40 LOEx).
  • Acreditación de la solvencia de la empresa: Declaración del IRPF, Declaración del IVA, Impuesto de Sociedades, etc.

 

DOCUMENTACIÓN DEL EMPLEADOR SI LA ACTIVIDAD ES SERVICIO DOMÉSTICO:

 

  • Copia del NIF o NIE del empleador.
  • Contrato de trabajo firmado, original y copia.
  • Acreditación de la no consideración de la situación nacional de empleo.
  • Copia última declaración IRPF o acreditación solvencia suficiente para la contratación.

 

Si está interesado en obtener una autorización de residencia y trabajo por cuenta ajena contacte con nosotros y le asesoraremos legalmente.

 

 

Consulta telefónica gratuita: +(34) 690 384 408 / +(34) 620 896 835 . Contáctenos por teléfono o por email en info@belinchonperille.com Ubicación: Plaza Tirso de Molina 13, 2º Ext. Izq. 28012 Madrid, Spain (CITA PREVIA). Contacto desde fuera de España únicamente en info@belinchonperille.com